The Future of Recruitment
AI & Human
Intelligence
দ্রুত নিয়োগ ও বুদ্ধিদীপ্ত বাছাইয়ের জন্য এইচআর দলের জন্য একটি ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচি।
A practical, step-by-step training program for HR teams — hire faster and screen smarter, without losing the human judgment call.
ট্র্যাডিশনাল রিক্রুটমেন্ট কেন ব্যর্থ হচ্ছে?
পুরোনো পদ্ধতিতে রিক্রুটমেন্ট করতে গিয়ে এইচআর টিমগুলো যে প্রধান ৪টি সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে এবং কেন আপনার এআই (AI) প্রয়োজন।
সময়ের অপচয়
২৪০ মিনিট লাগে ৫০টি সিভি দেখতে
এইচআর অফিসাররা তাদের অর্ধেকেরও বেশি সময় নষ্ট করেন এমন সব রিপিটেটিভ কাজে, যা এআই (AI) এখন মাত্র কয়েক সেকেন্ডে করে দিতে পারে।
অতিরিক্ত প্রার্থীর চাপ
প্রতি পোস্টে ৫০০+ আবেদন
যখন একটি রোলের জন্য ৫০০ জন আবেদন করেন, তখন প্রতিটি সিভি মনোযোগ দিয়ে পড়া সম্ভব হয় না। ফলে অনেক যোগ্য প্রার্থী বাদ পড়ে যান।
ভুল নিয়োগের হার
৯০ দিনের মধ্যে ৩০% চাকরি ছাড়ে
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে প্রার্থীর চেয়ে আমাদের স্ক্রিনিং প্রসেস ভুল থাকে। সঠিক রোলে সঠিক মানুষ নিয়োগ না দিলে দ্রুত চাকরি ছাড়ার প্রবণতা বাড়ে।
ডেটা ইনসাইটের অভাব
০ রিয়েল-টাইম অ্যানালিটিক্স
বেশিরভাগ এইচআর টিম সঠিক ভিজিবিলিটি ছাড়াই কাজ করছে—প্রার্থীরা কোথায় ড্রপ অফ করছে বা কোন সোর্সটি ভালো কাজ করছে তার কোনো হিসাব নেই।
AI Solution (এআই সমাধান)
Cut time-per-hire by 80% • Screen 16× more CVs • Reduce bias by 40% • and your team still makes the final call.
রিক্রুটমেন্টের ৪টি প্রধান কাজ এআই দিয়ে
কীভাবে একটি সম্পূর্ণ রিক্রুটমেন্ট পাইপলাইন এআই দ্বারা মাত্র কয়েক মিনিটে সম্পন্ন করা যায় দেখুন।
JD & Interview Q Drafting
Give it the role and a few details, and it drafts a full job description plus a set of interview questions in one go.
Resume Screening & Ranking
It reads every CV against your criteria and ranks them, so you're not opening files one at a time. 50 CVs scored in under 1 minute.
Candidate Outreach & Qualification
A chatbot runs the first round of questions, answers the obvious ones, and flags who's genuinely interested. 24/7 engagement.
Interview Scheduling
It checks everyone's calendar, books a slot, and handles reminders and reschedules on its own. 60 sec to pick a slot.
কাদের জন্য
এই কোর্স?
এইচআর সেক্টরের সাথে জড়িত বা ভবিষ্যৎ ক্যারিয়ার গড়তে ইচ্ছুক যে কারো জন্য এটি একটি গেম-চেঞ্জিং সেশন।
আমি এনরোল করতে চাইএইচআর প্রফেশনালস ও ম্যানেজার
যারা তাদের বর্তমান কাজে এআই-এর ব্যবহার করে প্রোডাক্টিভিটি বাড়াতে চান।
রিক্রুটার ও ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন
যারা রাইট ট্যালেন্ট খুঁজে বের করার প্রসেসকে স্মার্ট এবং ফাস্ট করতে চান।
কর্পোরেট লিডার ও ফাউন্ডার
কোম্পানির রিক্রুটমেন্ট কস্ট কমিয়ে সঠিক এমপ্লয়ি নির্বাচন করতে চান যারা।
স্টুডেন্ট এবং ফ্রেশার
ভবিষ্যতে এইচআর সেক্টরে ক্যারিয়ার গড়তে চান এবং শুরুতেই নিজেকে অন্যদের চেয়ে এগিয়ে রাখতে চান।
কোর্সে কী কী শেখানো হবে?
৬টি পাওয়ারফুল প্র্যাক্টিকাল মডিউলে সাজানো হয়েছে পুরো কারিকুলাম, যা আপনাকে একজন প্রো-লেভেলের AI-পাওয়ার্ড HR প্রফেশনাল হতে সাহায্য করবে।
ভিত্তি ও ব্যবসায়িক যুক্তি
রিক্রুটমেন্টে এআই কেন গুরুত্বপূর্ণ, এটি কোন কোন কাজের ধারায় প্রভাব ফেলে, এবং এআই ব্যবহারে সময় ও খরচের তুলনামূলক সুবিধাগুলো নিয়ে বিস্তারিত।
Why AI matters in recruitment, the workflow it touches, and the time/cost benchmarks that justify adopting it.
এআই-সহায়ক কর্মপ্রবাহ
ধাপে ধাপে এআই এর ব্যবহার: জব ডেসক্রিপশন তৈরি, সিভি স্ক্রিনিং স্কোরকার্ড, কাঠামোগত ইন্টারভিউ, ক্যান্ডিডেট আউটরিচ এবং শিডিউলিং—প্রতিটির জন্য হাতে-কলমে প্র্যাক্টিকাল অনুশীলন।
Step-by-step: job descriptions, screening scorecards, structured interviewing, outreach and scheduling — each with a hands-on practical exercise.
কেস স্টাডি
একটি ৫০০-আবেদনকারীর রিক্রুটমেন্ট সিনারিও, এআই এর সীমাবদ্ধতা এবং সম্ভাব্য ভুল নিয়ে আলোচনা, এবং পুরো এইচআর কার্যক্রমে এআই-এর বিস্তৃত ভূমিকা।
A 500-applicant recruitment scenario, a group discussion on failure modes, and a wider look at AI across the whole HR function.
ঝুঁকি, পক্ষপাত ও শাসন ব্যবস্থা
সাধারণ বাধাসমূহ, এআই এখনও যা করতে পারে না, প্রাইভেসি রুলস, বায়াস বা পক্ষপাত নিয়ন্ত্রণ এবং প্রম্পট-রাইটিং এর সহজ ফর্মুলা।
Common obstacles, what AI still cannot do, privacy rules, bias controls and a simple prompt-writing formula.
সাফল্য পরিমাপ
কেপিআই ড্যাশবোর্ড, প্র্যাক্টিকাল পরিমাপের উপায়, একটি ৩০-দিনের অ্যাকশন প্ল্যান এবং এআই অ্যাডপশন ম্যাচিওরিটি পিরামিড।
The KPI dashboard, a practical measurement exercise, a 30-day action plan, and the AI adoption maturity pyramid.
বিস্তারিত ব্যবহারিক নির্দেশিকা
ট্রেইনার-ডেপথ রেফারেন্স: প্রম্পট রাইটিং, এভিডেন্স চেইন, রিস্ক রেজিস্টার, এআই টুল ইভ্যালুয়েশন, ডেইলি রুটিন এবং ফাইনাল কম্পিটেন্সি চেক।
A trainer-depth reference section: prompt writing, the evidence chain, risk register, tool evaluation, daily routine and a final competency check.
কোর্স শেষে আপনার
ট্রান্সফরমেশন কী হবে?
শুধুমাত্র থিওরি নয়, একদম প্র্যাক্টিকাল নলেজ এবং রিয়েল-লাইফ কেস স্টাডির মাধ্যমে আপনি যা যা শিখতে ও প্রয়োগ করতে পারবেন।
HR লাইফসাইকেল অটোমেশন
রিক্রুটমেন্ট থেকে শুরু করে পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট — সব ধাপে AI এর প্র্যাক্টিকাল অ্যাপ্লিকেশন করতে পারবেন।
অ্যাডমিন কাজে সময় বাঁচান
রিপিটেটিভ ম্যানুয়াল কাজগুলোকে AI দিয়ে অটোমেট করে আপনার প্রোডাক্টিভিটি কয়েকগুণ বাড়িয়ে তুলতে পারবেন।
মাস্টার প্রম্পট ইঞ্জিনিয়ারিং
চমৎকার জব ডেসক্রিপশন, ইমেইল, পলিসি ডকুমেন্ট নিমিষেই বানানোর জন্য প্রফেশনাল প্রম্পট লিখতে পারবেন।
ডাটা-ড্রিভেন সিদ্ধান্ত গ্রহণ
AI অ্যানালিটিক্স ব্যবহার করে এইচআর ডাটা থেকে সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়া ও রিপোর্ট তৈরি করতে এক্সপার্ট হবেন।
রিস্ক ও এথিকস ম্যানেজমেন্ট
AI এর ডাটা প্রাইভেসি, বায়াসনেস এবং হ্যালুসিনেশন এড়িয়ে সঠিক হিউম্যান জাজমেন্ট প্রয়োগ করতে পারবেন।
AI টুলস ইভালুয়েশন
অর্গানাইজেশনের জন্য কোন AI টুলটি বেস্ট হবে তা নিজে ইভালুয়েট করে রিকমেন্ড করতে পারবেন।
আপনার ট্রেইনার পরিচিতি
যিনি দীর্ঘ ২১ বছর ধরে ইন্ডাস্ট্রি লিড করছেন, তার কাছ থেকে সরাসরি শিখুন।
Md. Feroze Haider
AGM - HR & Admin
Zaber & Zubair Fabrics (Noman Group)
একজন সিনিয়র HR প্রফেশনাল হিসেবে ২১+ বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে তার ঝুলিতে। স্ট্র্যাটেজিক এইচআর, পিপল অ্যানালিটিক্স, পাওয়ার বিআই-ড্রিভেন এইচআর রিপোর্টিং এবং ডেটা-ড্রিভেন ডিসিশন মেকিংয়ে তিনি একজন এক্সপার্ট।
ডেটা এনালিস্ট
MBA, LL.B
Six Sigma Expert
২১+ বছরের অভিজ্ঞতা
আপনার ১২-সপ্তাহের
এআই রিক্রুটমেন্ট প্ল্যান
কীভাবে ধাপে ধাপে এআই ইমপ্লিমেন্ট করবেন, তার একটি ক্লিয়ার রোডম্যাপ দেওয়া হবে কোর্সে।
Learn & Explore
- Create free ChatGPT & Claude accounts
- Draft 3 JDs using AI
- Identify 1 manual task to automate first
Screen & Shortlist
- Upload next CV batch to AI tool
- Build a scoring template for your role
- Shortlist top 20 — compare with human review
Automate Outreach
- Set up Calendly AI for booking
- Draft AI outreach message template
- Send AI-assisted messages to shortlist
Measure & Scale
- Compare time-per-hire: before vs. after
- Calculate quality-of-hire improvement
- Roll out to all open positions
কোর্সের সাথে
আর কী কী পাচ্ছেন?
আপনার লার্নিং এক্সপেরিয়েন্সকে সেরা করতে শুধুমাত্র এই কোর্সের এনরোলমেন্টের সাথেই পাচ্ছেন চমৎকার কিছু বোনাস।
লাইফটাইম অ্যাক্সেস
কোর্সের প্রতিটি ভিডিও লেসন আপনার নিজের সুবিধামতো যেকোনো সময় দেখতে পারবেন।
ভেরিফাইড সার্টিফিকেট
সিভি এবং প্রোফাইলে অ্যাড করার মত প্রফেশনাল কোর্স কমপ্লিশন সার্টিফিকেট।
ক্যারিয়ার বুস্টিং সার্টিফিকেট!
কোর্সটি সফলভাবে সম্পন্ন করার পর আপনি পাবেন একটি প্রফেশনাল সার্টিফিকেট। এই সার্টিফিকেট আপনার সিভিকে করবে আরও বেশি আকর্ষণীয়।
সার্টিফিকেট পেতে এনরোল করুন
সময় নষ্ট করার মতো
সময় আর নেই!
আপনার ক্যারিয়ার ইনভেস্টমেন্টের সেরা সিদ্ধান্তটি নিন এখনই।
স্পেশাল অফার
শুধুমাত্র আজকের জন্য প্রযোজ্য
-
সম্পূর্ণ রেকর্ডেড মাস্টারক্লাস
-
ফ্রি লাইফটাইম ভিডিও অ্যাক্সেস
-
ভেরিফাইড প্রফেশনাল সার্টিফিকেট
সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নসমূহ
কোর্স সম্পর্কে আপনার মনে কোনো প্রশ্ন থাকলে এখান থেকে উত্তর জেনে নিন।
Contact Us
- Rongon Tower (4th Floor), 44 F/7, West Panthapath, Dhaka-1205
- Phone : +880132-4713378
- Email : contact@abpbd.org
We Accept:
Copyright © 2026 Academy of Business Professionals (ABP)